黨務(wù)培訓(xùn)促提升 考核賦能強(qiáng)根基

為扎實(shí)推進(jìn)年度黨建考核工作，持續(xù)提升蕪湖公交各支部黨建工作水平，3 月 8 日上午，蕪湖公交召開(kāi)黨務(wù)工作者培訓(xùn)會(huì)暨 2023 年黨建工作考核會(huì)。黨委專(zhuān)職副書(shū)記、黨委辦公室負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并發(fā)表講話，蕪湖公交全體黨務(wù)工作者及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，蕪湖公交黨委辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)《黨建考核評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行了詳盡解讀。支部黨建百分制量化考核工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為依據(jù)，以強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)為根本，嚴(yán)格貫徹集團(tuán)公司黨委的部署要求，緊緊圍繞“服務(wù)市民、和諧發(fā)展”的中心任務(wù)，從支部政治建設(shè)、組織建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等 11 個(gè)方面進(jìn)行量化考核，并逐項(xiàng)設(shè)定一定比例的分值，基礎(chǔ)分為 100 分。同時(shí)，會(huì)議還對(duì)本次黨建考核的規(guī)范化、統(tǒng)一化等工作要求進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)說(shuō)明，并對(duì)參會(huì)人員的疑問(wèn)進(jìn)行了逐一解答和指導(dǎo)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司各支部黨務(wù)工作者應(yīng)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將開(kāi)展黨務(wù)工作者培訓(xùn)和黨建考核工作，作為引領(lǐng)、督促和推進(jìn)各支部黨建工作落實(shí)的重要手段，不斷提升黨建工作水平。通過(guò)交叉互檢，查找自身短板與不足，相互借鑒學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)黨建考核工作與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的共同管理、共同推進(jìn)，切實(shí)將從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘。

此次會(huì)議為蕪湖公交基層黨務(wù)工作者梳理了黨建工作方法，明確了黨建考核任務(wù)目標(biāo)，提高了黨務(wù)工作者的政治覺(jué)悟和責(zé)任意識(shí)，為下一步抓好基層黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任制度化、常態(tài)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。